한국파스너공업협동조합 Korea Federation of Fasteners Industry Cooperatives 주소: (07236) 서울시 영등포구 국회대로 750, 811호 (여의도동, 금산빌딩) 전화: 02)782-1923,1926 팩스: 02)782-1924 홈페이지: www.kffic.org
FAX MESSAGE
수 신	전 조합원사 대표이사님	발신일자	2018. 9. 28
참 조	인력담당부서장	총매수	2매 (표지포함)
제 목	2018년도 제4차 신규 외국인근로자 신청, 접수 안내
1. 귀 조합원사의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 중소기업중앙회에서는 2018년도 제4차 신규 외국인근로자 고용신청을 아래와 같이 접수하오니, 외국인근로자 고용을 희망하시는 조합원사께서는 기간내에 신청하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - 가. 제1차 배정인원 : 7,336명 ◯ 지난 차수 미배정분 836명 포함 나. 고용허가서 발급 신청기간 : ‘18. 10. 1(월) ~ 10. 15(월) ◯ 합격업체 발표 : ‘18. 10. 26(금) 14:00 ◯ 고용허가서 발급 : ’18. 11. 1(목) ~ 11. 6(화) 다. 신청 방법 : 팩스, 우편 또는 방문 신청 *세부내용 붙임1, 2 참조 라. 업무 대행수수료 ◯ 필 수 : 도입위탁 및 취업교육비(255,000원), 각종신청대행(61,000원) ◯ 선 택 : 통·번역 및 고충상담지원 및 편의제공비(72,000원) 마. 기타 상세정보 : 중소기업중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr) 중앙회소식 메뉴 (붙임2) 파스너조합 홈페이지(www.kffic.org) 알림마당 자료실 내 ※ 뿌리산업(뿌리산업진흥센터 발급 뿌리산업증명서 제출시)은 고용허용인원의 20%까지 추가 고용 허용, 신규고용허가서 발급한도보다 1명 추가 고용을 허용 (문의 : 국가뿌리산업진흥센터 TEL : 02-2183-1646 (www.kpic.re.kr)) ※ 붙임 : 2018년 제4차 신규 외국인근로자 신청 접수 안내서(붙임1) 1부. “끝” 한국파스너공업협동조합

‘18년 제4차 신규 외국인근로자 신청ㆍ접수 안내서

□ 신청절차 [중소기업중앙회에 팩스, 우편 또는 방문 신청]

ㅇ 내국인 구인노력(워크넷 www.work.go.kr) 후 신청서류 제출

- 워크넷에 내국인근로자 구인등록(14일 이후)을 한 업체만 신청 가능

- 14일 미경과 업체는 벼룩시장, 교차로 등 일간지 게재 후(7일 이후) 신청 가능(워크넷 병행)

□ 신청서류 ( fes.kbiz.or.kr “외국인력정보망” → 정보광장 → 각종서식 참조 )

① 외국인근로자 고용허가서 발급신청서     ② 외국인근로자 고용지원신청 등 업무대행계약서

③ 위임장, 사업자등록증 사본     ④ 외국인근로자 주거시설표

□ 배정방법 : 점수제

ㅇ 기본항목(사업장 규모 대비 외국인 고용인원, 재고용 만료자수 등)에 따른 기본점수 및  가점

항목(우수기숙사 설치, 사업주 교육이수 등)과 감점항목(출국만기보험 체납, 산재은폐 사업장 등)으로 채점

□ 대상국가 : 16개국 [인도네시아, 필리핀, 네팔 등(송출국 사정에 따라 신청가능국가 변동)]

□ 외국인근로자(E-9) 고용허용 인원

내국인 피보험자 수	외국인 고용 총한도	신규 한도
1명 ~ 5명	5명 이하	3명
6명 ~ 10명	7명 이하
11명 ~ 30명	10명 이하	4명
31명 ~ 50명	12명 이하
51명 ~ 100명	15명 이하	5명
101명 ~ 150명	20명 이하
151명 ~ 200명	25명 이하	6명
201명 ~ 300명	30명 이하
301명 이상	40명 이하

※ 내국인 고용기회 보호를 위해 내국인(3개월 평균)이 1인이상 고용되어 있어야 함

※ 뿌리산업(뿌리산업진흥센터에서 발급하는 뿌리산업증명서 제출시)은 고용허용인원의 20%까지 추가 고용이 허용되며, 신규고용허가서 발급한도보다 1명 추가 고용을 허용

- 국가뿌리산업진흥센터 TEL : 02-2183-1646 (www.kpic.re.kr)

※ 인력부족업종* 및 지방소재기업은 사업장별 고용허용인원의 20% 추가고용 허용

* (10)식료품 제조업, (22)고무제품 및 플라스틱제품 제조업, (25)금속가공제품 제조업 : 기계 및 가구 제외, (29)기타 기계 및 장비 제조업, (30),자동차 및 트레일러 제조업, (31)기타 운송장비 제조업

□ 신청·접수 및 상담처

지 역	전 화	팩 스	지 역	전 화	팩 스
본 부	(02)2124-3284, 4390~3	(02)786-2201 (02)786-3717	경기지역본부	(031)254-4833	(031)259-7810 (0504)926-0119
			안산지부	(031)492-2576	(031)492-2594
			강원지역본부	(033)241-0012	(033)241-0015
부산울산 지역본부	(051)861-9373	(051)637-2066 (051)637-2067	경기북부지역본부	(031)853-5504	(031)851-2862
대구경북 지역본부	(053)524-2507	(053)524-2117 (053)524-2504	충 북 지역본부	(043)236-7081	(043)236-4004 (043)236-7084
인 천 지역본부	(032)437-8714	(032)232-7872	전 북 지역본부	(063)214-6606	(063)214-5166
부천지부	(032)326-2430	(032)234-2813
광주전남 지역본부	(062)955-9966	(062)951-9559 (062)951-9966	경 남 지역본부	(055)281-2305	(055)212-1170
대전세종충남 지역본부	(042)864-0901	(042)864-0902 (042)864-0933	제 주 지역본부	(064)752-8576	(064)757-5671 (064)757-5673
천안지부	(041)622-3824	(041)622-3826

[별첨2] 기능인력 신청 안내문(공통)

뿌리산업 직종(용접) 기능인력 신청하세요~

뿌리산업 직종 특화 기능인력 선발 시범도입 사업 안내문 (1/2)

안녕하십니까? 한국산업인력공단입니다.

우리공단은 뿌리산업 직종의 인력부족문제를 해결하고자 고용허가제 송출국가 2개국을 대상으로 뿌리산업 직종 특화 기능인력을 현지에서 양성하여 금년 3, 4분기에 시범 도입할 예정입니다. 용접직종의 기능인력 고용을 희망하시는 사업주께서는 아래 내용을 읽어보시고 기능인력 신청방법에 따라 고용허가서 발급 신청을 하여 주시기 바랍니다.

1. 사업소개

○ (훈련목표) 해당 직종에 필요한 직무수행능력을 습득 및 향상시켜 산업현장에서 실무에 적응할 수 있는 수준의 인력양성을 목표로 함

○ (훈련직종) 용접분야

※ 뿌리산업 6대업종 중 용접직종을 시범사업으로 선정·타직종은 추후 확대 논의

○ (훈련국가) 우즈베키스탄, 베트남

○ (훈련장소) 송출국가 직업훈련기관

○ (훈련과정) 3개월 과정 (360시간 이상)

- 한국어교육(180시간) : 한국어 익히기, 한국문화 이해, 산업안전보건 등

- 용접훈련(180시간) : 용접제도, 산업안전, 금속가공, 가스절단, 전기용접, CO2 용접, 실무적응실습 등

○ (선발인원) 36명 (우즈베키스탄 13명, 베트남 23명)

○ (도입시기) 2018년 4분기

2. 훈련 프로세스

훈련생 모집공고		훈련생 모집		훈련생 서류 및 면접평가		훈련대상자 선정		훈련 실시
공단		송출기관		송출기관		송출기관		송출(훈련)기관

	훈련이수평가 및 한국어시험		최종 합격자 선발		구직자 명부 등록		뿌리기업 우선 알선(도입)
	송출기관(공단)		공단		송출기관(공단)		공단

뿌리산업 직종(용접) 기능인력 신청하세요~

뿌리산업 직종 특화 기능인력 선발 시범도입 사업 안내문 (2/2)

3. 기능인력 신청방법 (용접직종만 해당)

○ 고용허가서 발급 신청 개요

- 신청요건 : 고용허가서 발급 신청요건(내국인 구인노력 등)은 기존과 동일

- 신청기간 : ‘18.10.1∼10.15 (4분기 점수제 신청기간)

- 신청방법 : 고용센터 방문, 대행기관 이용, EPS홈페이지 인터넷 신청 중 택일

- 신청국가 : 우즈베키스탄, 베트남

※ 기능인력은 사업장별 외국인력 고용허용인원 범위내에서 신청가능

○ 고용허가서 발급 신청서 작성·제출

○ (고용센터 방문시) 고용허가서 발급 신청서(법정 양식) 발급요건 항목 중 ⑪ 구인직종에 용접, 직무내용에 용접관련 업무내용을 자세히 기재, 구인사항 항목 중 ⑭ 국적에 우즈베키스탄, 베트남 등을 기재하여 제출하면 담당자가 기능인력 신청에 필요한 사항을 확인하고 접수처리 (별첨1 참조)

※ 서류제출시 용접직종의 기능인력 고용의사 표시

- (대행기관 이용시) 고용허가서 발급 신청서(대행기관 양식) 구인사항 항목 중 ⑰ 모집직종에 용접, ⑲ 직무내용에 용접관련 업무내용을 자세히 기재, ⑳ 국적에 우즈베키스탄, 베트남 등을 기재하여 제출하면 담당자가 기능인력 신청에 필요한 사항을 확인하고 접수처리 (별첨2 참조)

※ 서류제출시 용접직종의 기능인력 고용의사 표시

- (EPS홈페이지 신청시) 사업주 서비스 고용허가서 발급신청 화면 신청내용 항목 중 인력부족 직종(모집직종) 직종코드를 용접으로 조회하여 824104(조선용접원), 824107 (용접 사상원 및 보조원) 등 용접에 해당하는 구인직종 중 하나를 선택 입력하고 구인사항 항목 중 희망국적에 우즈베키스탄, 베트남 기재 (별첨3 참조)

○ 신규 외국인력 배정(점수제) 발표 결과에 따라 고용센터 방문

- 고용허가서 발급 대상 사업장에 고용센터 방문일시 SMS 안내

○ 용접직종 기능인력 우선알선 및 고용허가서 발급

- 고용센터에서는 구인사항을 용접직종의 용접업무로 기재한 경우 기능인력을   우선알선하여 사업주가 선택한 알선자에 대해 고용허가서 발급

문의

한국산업인력공단 외국인력선발팀 강병주 차장(052-714-8552)

[별첨1] 고용허가서 발급 신청서(법정 양식)

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] <개정 2015.12.30.>	EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다
외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급)신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.	(앞쪽)
접수번호		접수일			처리기간
주된 사업장 (사업주)	1-①고용보험사업장 관리번호	1-②사업자등록번호
1-③사업장명	1-④대표자
사업장	2-①고용보험사업장 관리번호	2-②사업자등록번호 (주민등록번호)
2-③사업장명	2-④대표자
2-⑤소재지 □□□-□□□	2-⑥ 연락처	전화번호
휴대전화번호
팩스
E-mail
2-⑦업종	2-⑧사업내용
2-⑨상시 근로자 수 총 명 ( 내국인근로자: 명, 외국인근로자: 명)
2-가입보험 [ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민
발급 요건	내 국 인 구 인 노 력	구인인원 명
구인직종 직종( 용접 ) 직무내용( 전기, CO2 용접원, 용접보조원 ) *구체적으로 적을 것
구인기간 ( )일 ( ~ )
고용센터 알 선 자 면접이력	면 접 일 시
면접대상자
채용하지 않은 사유
내국인 구인노력 외 발급요건 충족여부	[ ]외국인근로자 도입업종에 해당 [ ]내국인 구인신청일 2개월 전부터 고용허가서 발급일까지 내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 않았음 [ ]내국인 구인신청일 5개월 전부터 고용허가서 발급일까지 임금체불이 없음 [ ]고용보험 및 산업재해보상보험 가입 [ ]이미 고용한 외국인근로자에 대한 출국만기보험등 및 보증보험 가입
구인 사항	모집 인원	명	국 적	우즈베키스탄, 베트남
학 력	최저: 최고:	자격면허	1)
전 공		2)
연 령	만 세 ~ 세
한국어능력	[ ]상 [ ]중 [ ]하 [ ]관계없음
모집 외국인 구분	[ ]신규입국자 [ ]사업장 변경자 [ ]재입국자([ ]지정알선 [ ]일반알선) [ ]관계없음
기타(경력등)
※ 고용허가서 발급신청인의 경우 뒤쪽의 ‘근로조건’을 적으십시오
210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

< 외국인근로자 구인 조건 >
(뒤쪽)
근로 조건	근로시간		<제조업, 건설업, 서비스업> 시 분 ~ 시 분 (8시간 기준 ) * 1일 평균 시간외 근로시간: 시간, 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타) <농업ㆍ축산업> 시 분 ~ 시 분, 월 ( )시간 * 농번기 ( 월 일∼ 월 일) : 시 분 ∼ 시 분, 월 ( )시간 <어업> 월 ( )시간
	근로계약 기간		신규(또는 재)입국자: ( )개월, 사업장변경자: 년 월 일 ~ 년 월 일 * 신규(또는 재)입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함
	휴일 및 휴게시간		휴일: [ ]일요일 [ ]공휴일([ ]유급 [ ]무급) [ ]매주 토요일 [ ]격주 토요일 [ ]기타( ) * 농업ㆍ축산업 농번기( 월 일∼ 월 일): [ ]일요일 [ ]공휴일([ ]유급 [ ]무급) [ ]매주 토요일 [ ]격주 토요일 [ ]기타( ) 휴게시간: 1일 ( 분) * 농업ㆍ축산업: 근로시간 중 식사시간을 포함하여 1일 ( )시간 ( )분을 휴게시간으로 함
	임금 및 지급방법		기본급	월(시간, 일, 주)급: ( )원 * 농업ㆍ축산업 농번기( 월 일∼ 월 일): 원
			고정적 수당	( 수당: 원), ( 수당: 원)		상여금		( 원)
			수습기간 중 임금	월(시간, 일, 주)급: ( )원, (수습기간: [ ]1개월, [ ]2개월, [ ]3개월)
			월 통상임금	( )만원 (시간외 수당 등 제외) * 매월 정기적으로 지급하는 기본급 및 고정적인 수당
			지급방법	[ ]직접 지불, [ ]통장 입금		지급일		매월 일
	숙식 제공 여부		숙박				식사
			숙박시설 제공 여부: [ ]제공, [ ]미제공 * 제공 시, 숙박시설 유형([ ]아파트, [ ]단독주택, [ ]연립ㆍ다세대주택, [ ]아파트 또는 주택에 준하는 시설, [ ]그 밖의 임시 주거시설) 숙박비용 근로자 부담 여부: [ ]부담(부담금액: 원), [ ]미부담				식사 제공 여부: 제공([ ]조식, [ ]중식, [ ]석식), [ ]미제공 식사비용 근로자 부담: [ ]부담(부담금액: 원), [ ]미부담
	기타
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제8조제1항 및 같은 법 시행규칙 제5조제1항(같은 법 시행령 제14조제2항 및 같은 법 시행규칙 제6조)에 따라 위와 같이 고용허가서의 발급(재발급)을 신청합니다.
년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하
첨부서류		1. 외국인근로자 고용허가서 원본(외국인근로자 고용허가서 재발급 신청의 경우에만 제출함) 2. 외국인근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명할 수 있는 서류(외국인근로자 고용허가서 재발급 신청의 경우 고용허가서 발급 시와 사업 또는 사업장의 업종 및 규모가 다른 경우에만 제출함)							수수료 없 음
유 의 사 항
1. 신청서 제출 후 내국인근로자 채용 또는 사정변경 등으로 신청내용을 취소하거나 변경하려는 경우에는 즉시 신청기관으로 통지하기 바랍니다. 2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 고용허가서를 발급받아 외국인근로자를 고용하는 경우 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제19조제1항제1호에 따라 외국인근로자 고용허가가 취소될 수 있으며, 같은 법 제20조제1항제2호에 따라 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수 있습니다. 3. 모집직종이 2개 이상일 때에는 직종별로 고용허가서 발급신청서를 따로 작성하여야 합니다.
작 성 방 법
1-①~1-④는 사업장이 1 개인 경우에는 적지 않아도 됩니다. 의 직종 및 직무내용은 내국인 구인노력 시 구인 조건의 내용을 적되, 외국인 구인조건 및 표준근로계약서에 동일하게 표기되므로 최대한 자세하게 적기 바랍니다. ~ 고용허가서 재발급 신청 시에는 적지 않아도 됩니다. ~ 직무수행상 필요한 사항을 적되, 특별한 요건이 필요 없는 경우에는 ‘관계없음“으로 적습니다. ~ 표준근로계약서상의 근로조건을 적습니다.

[별첨2] 고용허가서 발급 신청서(대행기관 양식)

외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서

주된 사업장 (사업주)	1-①고용보험사업장관리번호			1-②사업자등록번호
	1-③사업장명			1-④대표자
	1-⑤소재지	□□□-□□□		1-⑥ 연락처	전 화
					휴대폰번호
					FAX
					E-mail
	1-⑦업종			1-⑧총사업장 수
	1-⑨상시근로자수	총 명		내국인근로자: 명			외국인근로자: 명

고용허가신청사업장	2-①고용보험사업장관리번호			2-②사업자등록번호
	2-③사업장명			2-④대표자
	2-⑤소재지	□□□-□□□		2-⑥ 연락처	전 화
					휴대폰번호
					FAX
					E-mail
	2-⑦업종			2-⑧사업내용
	2-⑨상시근로자수	총 명		내국인근로자: 명			외국인근로자: 명
	2-⑩월임금수준	내국인근로자 : 만원		외국인근로자 : 만원
	2-⑪가입보험	고용□ 산재□ 건강□ 국민□
신청내용	⑫인력부족직종 (모집직종)			⑬부족인원 (모집인원)		명
	⑭직무내용
	⑮내국인구인신청일
	⑯고용허가서 발급요건충족여부	․외국인근로자 도입업종에 해당 □ ․내국인 구인노력 기간 ( 일) □ ․내국인 구인신청일 전 2월부터 고용허가서 발급일까지 내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니하였음 □ ․내국인 구인신청일 전 5월부터 고용허가서 발급일까지 임금체불이 없음 □ ․고용보험 및 산업재해보상보험 가입 □ ․기고용 외국인근로자에 대한 출국만기보험등 및 보증보험 가입 □

구인사항	모집직종	용접	모집인원		성 별		명	최 초 자 ■
								사업자변경자 □
					남	여
	직무내용	전기, CO2 용접원, 용접보조원 ※ 구체적으로	국 적		우즈베키스탄, 베트남
	학 력	최저: 최고:	자격면허		1)
	전 공				2)
	연 령	만 ~ 세	근무예정지
	언어능력	1. 한국어 상□ 중□ 하□ 무관□		2. ( ) 상□ 중□ 하□ 무관□
	기타(경력등)

고용허가서 발급신청자의 경우 뒤쪽의 ‘근로조건’ 기재

210mm×297mm(일반용지60g/m2(재활용품))

< 외국인근로자 구인 조건 >

근로조건	근무시간	시 분 ～ 시 분 (8시간 기준 ) ※ 교대제(□2조2교대, □3조3교대, □4조3교대, □기타)			일평균 시간외 근로시간		시간
	근로계약기간	□12개월 □24개월 □36개월 * 최고 3년까지 계약가능
	휴일 및 휴게시간	□일요일 □공휴일 □매주토요일 □격주토요일 □일요일,공휴일 □일요일,공휴일,매주토요일 □일요일,공휴일,격주토요일 □일요일,매주토요일 □기타( ) (공휴일 : □유급 □무급) 휴게시간 : 1일 ( 분)
	임금 및 지급방법	기본급	□월급 □주급 □일급 □시급 ( )원
		수습기간 중 임금	□활용( 원)[□1개월 □2개월 □3개월] / □미활용
		고정적 수당	( 수당 : 원), ( 수당 : 원), (상여금 : 원)
		월통상임금	( )만원 (시간외 수당 등 제외) ※ 매월 정기적으로 지급하는 기본급 및 고정적인 수당
		지급방법	□통장 입금 □직접 지불			지급일	매월 일
	숙식제공	1)숙박시설 제공 - [ ]제공 [ ]미제공 유형(□아파트, □단독주택, □연립·다세대 주택, □아파트 또는 주택에 준하는 시설, □그 밖의 임시 주거시설) - 근로자 부담금액 : 원		2) 식사 제공 - 제공 여부( □조식, □중식 □석식), □미제공 - 근로자 부담금액 : 원				기 타
	기 타
신청사유		□ 내국인 미채용 □ 외국인근로자와 근로계약 미체결 □ 분실 □ 기타
대행기관 선택란		□ 한국산업인력공단 ■ 중소기업중앙회 □ 대한건설협회 □ 농협중앙회 □ 수협중앙회
상 담 사 항

｢외국인근로자의 고용 등에 관한 법률｣ 제8조제1항 및 동법 시행규칙 제5조제1항(동법 시행령 제14조제3항 및 동법 시행규칙 제6조제1항)에 따라 위와 같이 고용허가서의 발급(재발급)을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)	수수료
	없 음
※ 구비서류 : 1. 외국인근로자 고용허가서 원본(외국인근로자 고용허가서 재발급 신청의 경우에 한함) 2. 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 입증할 수 있는 서류(외국인근로자 고용허가서 재발급 신청의 경우 고용허가서 발급시와 사업 또는 사업장의 업종 및 규모가 다른 경우에 한함)

◀ 유  의  사  항 ▶

1. 신청서 제출 후 내국인 채용 또는 사정변경 등으로 신청내용을 취소 또는 변경하고자 하는 경우 즉시 신청기관으로 통지하시기 바랍니다.

2. 허위의 사유로 고용허가서를 발급받아 외국인근로자를 고용하는 경우 ｢외국인근로자의 고용 등에 관한 법률｣ 제19조제1항제3호에 따라 외국인근로자 고용허가가 취소될 수 있으며, 동법 제20조제1항제2호에 따라 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수 있습니다.

3. 모집직종이 2개 이상일 때에는 직종별로 고용허가신청서를 따로 작성하셔야 합니다.

◀ 작  성  요  령 ▶

☞ 사업장이 한개인 경우에는 2-①～2-⑪, ⑫～만 기재합니다.

☞ 가사사용인이 고용허가서의 발급을 신청하는 경우에는 고용허가 신청 사업장란에서 2-②～2-⑪만을 기재하되, 2-②에는 주민등록번호를, 2-③, 2-④에는 세대주성명을 기재하여 주시기 바랍니다.

2-⑦업종코드설명집을 참고하여 기재하되, 그 업종의 세세분류까지 기재하여야 하고 업종선택이 어려운 경우에는 담당자와 상담 후 기재합니다.(1-⑦도 동일합니다)

⑫～⑯ 고용허가서 재발급 신청시에는 신청내용을 기재하지 않으셔도 됩니다

ㆍ 모집 외국인 근로자가 수행할 업무의 직종명, 모집인원을 기재합니다.

모집 외국인 근로자가 수행할 직무내용을 자세하게 기재합니다.

～ 직무수행상 반드시 필요한 학력, 전공, 자격면허를 기재하되 직무수행과 관계없는 경우에는 ‘관계없음’으로 기재합니다.

모집 외국인 근로자의 최소 나이와 최대 나이를 만 나이로 기재합니다.

직무수행상 필요한 최소한의 언어별 언어능력을 기재합니다.

～예정된 표준근로계약서의 근로조건을 기재합니다.

외국인근로자 도입과 관련하여 사용자가 행해야할 각종 행정업무 대행, 외국인근로자 취업교육, 편의제공 등의 업무를 담당할 기관을 의미하며, 한국산업인력공단은 모든 업종에서 대행이 가능하며, 중소기업중앙회는 제조업, 건설협회는 건설업, 농협중앙회는 농축산업, 수협중앙회는 어업에서만 대행이 가능합니다. 다만, 취업교육 및 해외에서의 대행업무를 제외한 기타 업무는 사업주가 직접 수행하는 것도 가능합니다.

[별첨3] EPS홈페이지 고용허가서 발급 신청 화면

조선용접원(조선취부사 포함)

824104

우즈베키스탄, 베트남